小篇今天给分享妇女权益保障法分析的知识，其中也会对妇女权益保障法律进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

妇女权益保障法分析 妇女权益保障法律

1、法律分析：《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况而制定的法律。

2、1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过。

3、根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》第一次修正，根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动物保护法〉等十五部法律的决定》第二次修正。

4、法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

5、实行男女平等是国家的基本国策。

6、国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。

7、国家保护妇女依法享有的特殊权益。

8、禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。

9、第二十三条 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

10、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

11、禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。

12、第二十六条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

13、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

14、第四十六条 禁止对妇女实施家庭暴力。

15、国家采取措施，预防和制止家庭暴力。

16、公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。