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游戏开发物语怎么培养999 游戏开发物语怎么培养999级

1、游戏开发物语中哪些员工比较好用?部分玩家可能还不清楚，下面一起来看看游戏开发物语最强8个员工招募方法介绍吧。

2、游戏开发物语最强8个员工招募方法介绍最强的8个员工是：1.阿布法拉国王2.欧阳宾3.苏美玲4.令狐澈5.陆威熊6.极猩猩福斯7.弗朗索瓦花8.开罗君当具有一定实力之后，可以开始着手最强8人的招募，其中机器人和猩猩要满足一定条件才会出现，其他人35000的招募方式必定出现，其他方式随机。

3、这八个员工的体力是最高的(员工强不强，就看体力值)，杨本耕和x先生的体力比不上这八个人，所以是算不上8强的。

4、这8个员工就是是我们的终极目标了。

5、下面是招募方法：阿布法拉国王：需要有销量满100万的作品，之后可以通过“开展公司介绍会”找到，是最早可以入手的八强，前中期就可以用，相当给力。

6、极猩猩福斯：在游戏颁奖展会中获取3次最优秀的金奖，有销量满1000万的作品，可以在人才岛招到。

7、陆威熊：获取过1次最优秀金奖，也是在人才岛招到。

8、开罗君：最难招到的，需要有2000万销量的作品并且获取过五次最优秀奖，也是在人才岛招到。

9、剩下的四个人也都是在人才岛有概率招到。

10、然后是关于获取最优秀金奖的条件，硬性条件是游戏的四维，也就是：趣味性，独创性，画面，音乐四种数值必须全部大于180点。

11、在我们的工作室扩展到8人以后，还会有一个附加条件，知名度要大于90点。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。