教师辞职人社局审批下来要多久

法律分析：教育局批复教师辞职，大概一个月左右，只要是提前申请了辞职，而且资料很快就会批复的。

教育局批复教师辞职要多久 教育局辞职批复一般多久

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在编教师辞职最快几天能办完

一般在编教师辞职最快1个月内可以办完，正常情况下需要一到三个月的时间，不过具体还是要看对应单位的流程是否复杂，常见的辞职流程如下，大家也可以参考一下：

1.递交辞职申请书，辞职申请书主要需要介绍自己的基本信息，写明辞职的理由，然后由校方的校长签字盖章之后，送到教育局。

2.如果是在没有满服务期的教师提出离职，需要赔付违约金给教育局，满足服务期的教师，则不涉及违约金缴纳。

3.在收到教师辞职申请书之后，教育局会开会讨论是否通过，同意辞职那么就可以下发文件。

4.文件下发后，校方、教育局和教师三方都会收到一份终止接触聘用关系证明的签字盖章文书。

在编老师辞职需要办理什么程序，需要多少时间？

需要先写辞职申请，而且要提交给自己的主管进行审批，审批之后主管会交给校领导进行审批，审批完成后就可以离职了，而且一定要和接替自己的老师完成工作的交接，一般需要1~3个月。

大约来说的话可能是需要一个月的时间。首先就是递交辞呈，然后由主管局部门批准，批准了之后再交到人事部，之后学校可能还会开会讨论，讨论完之后就会批准离职之后办理交接手续，转档案就可以了。

需要办理学校的辞职手续，同时也要办理辞职证明，也要提交自己的辞呈，需要一个月左右的时间。

教师辞职多久下批复

法律分析：一个月左右，合同工的话提前三十天书面通知即可，如果事业在编，需要看看教育局的审批了。根据相关法律规定，公办教师辞职需要递交辞职报告，并经单位及主管部门同意后由组织部门批准。教师个人提出辞职的，必须向所在单位提前30天提交书面辞职报告。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

教师辞职需要提前多久告知学校

1最好书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持，因为存在档案问题。先礼后兵。 2、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

1、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

2、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

3、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

在编教师辞职教育局多久才给批复，要不要找关系送礼

三个月左右。

如果是编制内的老师辞职的话，一般情况下需要大概三个月的时间才可以全部办完，因为编制教师是属于一个特殊的行业，一般情况下是需要在学期结束后才可以离开学校，所以说时间点可能会长一点，因为毕竟教师的工资是由财政局统一拨付的。

因为编制教师是属于特殊行业，一般情况下是需要在学期结束后才可以离开学校，且老师工资由地方财政局统一拨付、因此解除聘用关系的流程较慢。一方面需要协调好校内工作交接工作。另一方面走完教育部、财政局的相应手续。通常来说至少预留1-3个月的时间为宜。