请问今年两会结束后，消防改革有无新动向？？
谈点个人想法，84年深圳试过改革成事业编制，但是事业编制人员在面对火场时畏缩不前，最后还是从别的市调来的公安现役部队来了，反而像战斗一样冲锋，一定上说明了脱离现役的不可能性。其次，消防部队官兵的思想政治教育就是以继承和发扬军队优良传统为主，脱离现役，不亚于失去最重要的武器。想想现在的那些警察吧，有点关系都能进，挂个名不来上班，因为脱离现役，又没有了三个月的新兵营的训练，没有一点服从意识，奉献意识，这不是思想觉悟好就能做到的，是长期以来听从命令收到教育才形成的，凭什么把人民的生命安全交到这样一群人手上。但是，不改革弊端也很严重，因为大部分都是服完义务兵役就走了，遇到严重一点的火灾都是士官上，保留职业人员制度太不完善。现在两会的趋势，防灭分家应该跑不了，但是，如果把消防脱离现役，代价也不是现在中国这样的火灾多发能承受的住的。要睡觉了，明天还要出操。我也是消防的。军校。
2021年消防改制近期最好消息 2020年消防改制
消防部队改制后，现在去当消防员，有没有什么发展前景呢？
消防队虽然改革了，但是待遇没有变，更好，所以当消防员有很大的发展前景 。消防救援发展前景 目前消防员不再通过征兵方式招募，而是通过社会招募 年龄趋于年轻化，18-26岁之间，有退伍军人和消防救援经验者优先 入学后，经过大约一年的训练，通过考试后成为一名消防员，并签订了合同 消防救援处理 消防员的工资还是符合军队标准的，是当地的1-1.5倍。以培训通过后的第二年为例，他们的工资可以达到6000+的水平，有些有职业证书的会更高 消防员的食物、衣服和住房都是由国家资助的，就像军队一样 。
我觉得还是有发展前景的，就是得看个人的能力吧，表现的好的，那么就更有钱赚。
还是有发展前景的。消防员以后可以到大公司当保安，或者考一个公安类的公务员，都是不错的选择。
有发展空间，因为他们也会有一定的培养机制，如果你非常优秀的话，还可能有一个更大的进步，不过你要做好准备，要保护好自己的安全。
2021年消防新规范
国务院有关部门，各省、自治区住房和城乡建设厅，海南省自然资源和规划厅、水务厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国家人防办，中央军委后勤保障部军事设施建设局，有关行业协会，有关单位：
为落实工程建设标准改革要求，推进工程建设高质量发展，保障工程质量安全，改善民生，保护生态环境，我部组织制定了《2020年工程建设规范标准编制及相关工作计划》，现印发给你们，请抓紧安排落实。
中华人民共和国住房和城乡建设部2021年6月编制完成《建筑消防设施通用规范》
涵盖建筑消防设施通用技术要求。主要研究并提出建筑消防设施的通用功能、性能，以及满足消防灭火系统功能性能要求的通用技术措施，内容覆盖消火栓系统、自动灭火系统、防排烟设施、火灾自动报警系统等的设计和施工以及验收等建设过程中有关防火的技术和管理的要求。形成研究报告和规范草案。
02
2021年6月局部修订完成《汽车库、修车库、停车场设计防火规范GB50067-2014》
适用于新建、扩建和改建的汽车库、修车库、停车场的防火设计。
主要修订内容：疏散楼梯、消防电梯的设置，组合建造的分隔，以及新能源汽车库的相关要求等。
03
2021年6月局部修订完成《人民防空工程设计防火规范GB50098-2009》
适用于新建、扩建和改建，供平时使用的人防工程中的商场、医院、旅馆、餐厅、展厅、公共娱乐场所、健身体育场所和其他适用的民用场所，以及丙、丁、戊类的生产车间和物品库房。
主要修订内容：细化适用范围，增加坑道、地道工程要求，明确消防控制室设置规定，消防排烟竖井与地面建筑防火间距，平时使用为餐饮功能时防火防烟分区、装修、防火分隔、消防措施要求，明确人防地下商场、过街通道中主要人员疏散通道最小宽度和隔墙设置要求；明确人防工程内部柴油电站各专业设置要求；明确防烟楼梯间设置有相应通风采光窗井时的防烟系统设置要求；明确消防配电系统平时、战时转换措施规定，明确平时消防疏散指示、出口指示标志及配电与战时工况设置规定，明确平时消防广播系统、火灾自动报警系统战时利用规定；补充各个消防系统的防护要求。
消防员待遇的最新政策
1、关于消防部队改制后新消防员的薪资待遇，相关文件就说得比较委婉了，只说“保持改制前原有待遇不降低”，意思是至少也要比改制前待遇要好。2、根据新出台的文件精神指示，消防部队改制为消防救援队以后，消防员的最低工作年限为五年，包含正式入职前的一年培训期。五年工作结束后，将视表现优劣择优留用一批消防员。3、所有被招录的新消防员将统一进行为期一年的入职培训，主要对新消防员进行消防专业知识、消防职业技能、抢险救援事项等科目的培训。培训结束后，将进行统一考核，成绩达标者，方可正式入职，成为消防员。
【温馨提示】
消防部队改制后福利待遇发生了哪些变化？
发生了翻天覆地的变化，而且这些消防官兵的薪资待遇都有了很大的提升，而且假期也会有所延长，然后也会有婚假以及育儿假期，而且也会享受到国家的一些福利政策。
待遇发生了很大的变化，而且福利待遇也不断的在完善和发展，而且相比之前来说，有了更好的待遇，而且工资也有所上涨，上涨的幅度也是比较大的。
训练方式发生了改变，同时也增加了很多的政策意见，改变了原有的一些制度，进行了全面的调整，同时也进行一些分配任务，等等。
发生了很大的变化，保证他们的平均工资在4000左右，而且也有了很多的晋升机会还对他们的公司进行了调整，多了一些福利，节假日也要比之前多。
增长了工资，有了更好的职业前景，有了更多的发展空间，有了更多的职业选择，可以继续进修。
消防部队改制后，现在去当消防员有发展前景吗？
消防部队虽然改制后不再是从前那样的军事编制，但是它仍然属于纪律部队，待遇和晋升通道与原武装警察部队基本相同，基本架构任然是军队中的军官+士兵组成，只不过现在的消防队军官已经改称“干部”或者“指挥员”，士兵改称为“消防员”，而士官则改称为“专业消防员。
干部的等级划分为三等十一级，与原来的军衔制基本相同，最高等级的第一等为总监，级别分别为总监、副总监、助理总监三个等级，相当于武警部队的上将、中将、少将。
第二等为指挥长，级别分别为高级指挥长、一级指挥长、二级指挥长、三级指挥长，相当于大校、上校、中校、少校。
第三级为指挥员，分别为一级指挥员、二级指挥员、三级指挥员、四级指挥员，相当于上尉、中尉、少尉、学员兵。
专业消防员分为二等八级，第一级为专业技术指挥长，分别为专业高级指挥长、专业一级指挥长、专业二级指挥长、专业三级指挥长，相当于过去的一级军士长、二级军士长、三级军士长、四级军士长。
第二级为专业技术指挥员，分别为一级专业技术指挥员、二级专业技术指挥员、三级专业技术指挥员、四级专业技术指挥员，相当于过去的上士、中士、下士（比初级士官多一级）。
最后是消防员，是三等八级，这些级别就比原武警军衔细致了，不再是简单的列兵和上等兵两个级别，它们的第一等为消防长，即一级、二级、三级消防长。
第二等为消防士，即一级、二级、三级、四级消防士；第三等为预备消防士。
▼下图为一名职务级别为高级指挥长的消防救援队干部，他的肩章为两杠四星，相当于军队的大校军衔，级别相当于正师级。
大家所关心的“发展前景”大盖指的就是晋升通道以及薪资待遇，其实做为一支从军事编制脱离出来的纪律部队，消防队的晋升通道以及薪资与军队有着许多相同之处，但是区别也很明显。
如果是直接从消防院校毕业的大学生，入职消防队以后就会授予“四级指挥员”级别，相当于直接进入干部行列，发展前景为指挥管理岗位。
如果是消防专科学校毕业的大专生，则入职后直接授予专业技术四级指挥员，相当于士官学校毕业的士兵，从此进入士官行列。
倘若为社会招考入职的老百姓，那就得从预备消防士干起了，相当于过去的列兵，慢慢熬吧。
入职消防队与参军的区别在于，消防队最低职位“预备消防士”就开始领工资，待遇相当于事业单位使用工；而军队最低等级的列兵、上等兵都为义务兵，没有工资可领，只有一点津贴。
一旦通过试用期考核就可以签订劳动合同，获得四级消防士等级，正式步入消防救援的热血事业中，这一点与企事业单位没有区别。
可见消防队的职业生涯规划与军队是基本相同的，因此发展前景完全可以用“大有可为”来形容。
只是说入职时起步的不同将形成发展方向的区别，专业院校毕业的消防员必然是要向指挥和管理岗位发展的；而从最基层的预备消防士学起的，那发展方向就是专业技术指挥岗位了，也就是说一直要战斗在灭火一线，直到退休。
消防员是社会中不可或缺的一种职业，虽然现在部队改制，但是“预防”还是很有必要的，需要消防员不定期为人们讲解消防知识，所以消防员还是有发展前景的。
还是有发展前景的，是因为消防员这也属于国家编制，但是日常的工作比较累。
那要看个人是怎么去看待这个问题了，我认为有发展前景，薪资待遇有所提高，如果表现好的好的话，还有提干的机会。
现在去当消防员还是很有发展前景的，但是就是消防员是一个比较危险的工作，就是发展前景特别好，还是有人不想去当。
有，这样做不仅可以为国家争光添彩，还可以帮助人们解决一些麻烦，这样做是一举两得的好事。
