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1、手机word做个人简历的具体步骤如下:1.手机登入【WPS文档】点击新建文档2. 这时可以看到操作界面上方模板栏目有【简历】两字 点击3. 点击【简历】栏目后可以看到系统自带的【简历】模板,根据选择找个适合自己的点击【免费使用】4.根据提示下载好后在修改保存可以,养成每天签到的习惯赚取稻米,各种模板免费用,不须自己花时间去制作,节省了自己时间,直接修改信息保存即可。

2、5.手机端签到地址 首页右上方。

3、扩展资料:简历制作原则1.十秒钟原则:就业专家认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越小。

4、高端人才有时可准备2页以上的简历,但也需要在简历的开头部分有资历概述。

5、2.清晰原则:清晰的目的就是要便于阅读。

6、就像是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

7、3.真实性原则:不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远。

8、4.针对性原则:假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩,你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置,这就是针对性。

9、5.价值性原则:使用语言力求平实、客观、精炼,篇幅视工作所限为1-2页,工作年限5年以下,通常以1页为宜;工作年限在5年以上,通常为2页。

10、注意提供能够证明工作业绩的量化数据,同时提供能够提高职业含金量的成功经历。

11、独有经历一定要保留,如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历,将最闪光的拎出即可。

12、6.条理性原则:要将公司可能雇用自己理由,用自己过去的经历有条理地表达出来。

13、个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容,其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。

14、7.客观性原则:简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。

15、另外,简历要避免使用第一人称“我”。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。