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2023版新教师法 最新教师法

1、新教师法2023年可以正式实施。

2、新教师法修改的内容包括以下七个方面：一、新法进一步明确了我国义务教育的公益性、统一性和义务性。

3、二、国家对义务教育采取新的经费保障机制。

4、三、新法对义务教育的管理机制有了明确的规定。

5、四、为了促进义务教育的均衡发展，新法采取多种措施保障适龄儿童平等地接受义务教育。

6、五、新法还进一步推动实施素质教育，明确了义务教育的质量要求。

7、六、新法对义务教育阶段的教师的地位和待遇作出新的明确的规定。

8、七、新法对上学难上学贵的问题作出专门的规定。

9、新教师法放宽了初级职称和中级职称的岗位限制，使更多的教师得以很快的晋升为中级职称，所以，可以说教师工资待遇间接的因为职称的变动而相应的提高，新教师法这一次给全国80%教师相当于涨了一次工资。

10、未来，教师职称评审无论是初级还是高级，都会采用公务员自然晋升的办法，让更多的老师都有机会去晋升，让更多的老师获得职业幸福感。

11、新教师法实施后，中级职务即一级教师将和现在的初级职务即二、三级教师一样，没有了“指标”限制，不再实行评审制，改为根据教龄和履职情况实行考核制。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。