正科到副处需要几年_事业单位正科到副处需要几年

艾丽游戏ing 2023-09-21 09:10 1

从正科到副处需要多长时间？

作为公务员来说，要从正科升上去到副处至少也要3年。

公务员升职的五大要素：

一、有“关系”。

古有对官场关系一词的诠释：一人得道、鸡犬升天，今有关系就是生产力的重要阐述。在当今唯利是图的年代，没有关系想在官场平步青云，简直就是蜀道难、难以上青天。关系有先天性与后天性之分。先天性的关系多半是你祖上为你打下的根基。后天性的关系就需要自已打理。故有“酒中自有“生产力”，酒中自带“乌纱帽”、“经济基础、决定上层建筑”一说。

二、会“协调”。

协调能力强与否是考察一个公务员是否具有领导基本条件的一大要素，简明扼要的说要具有“三德”：喝酒要有“酒德”（“能喝四两喝一斤，这样的同志党放心！”，“能喝三两喝四两，这样的同志能培养！”一句话：喝得！）、打牌要有“牌德”（与领导打工作麻将要输得！），领导的“隐私”要有“口德”（严格遵守保密工作条例第一条之规定）。

三、有“智慧”。

在工作中，要有实干加巧干的智慧。光做“老黄牛”不行，得学会多动动脑子，俗话说：实干的不如巧干的、巧干的不如会向领导汇报的、汇报的不如向领导献媚的。要在领导面前争取更多的“曝光率”，以此获得领导的认可。

四、有“学问”。

年龄是个宝，文凭少不了。文凭作为公务员升职是一大硬件，也是一只拦路虎。哪怕你腹中才高八斗，没有红萝卜印印的文凭是万万不行的，君不见专为公务员所办的函授班、电大班生意异常火爆，就连街边小广告也铺天盖地。

五、有“群众基础”。

在平日里对领导要多“汇报”，说话做事要谨小慎微，不可张扬，临到年终、届末考核之际，要扑下身子与“群众”打成一片，称兄道弟、俯首帖耳，以示亲近。这样才能深得人心，圈圈才能画得圆，才有群众基础。

公务员晋升正科正处到底任副科副处几年以上？

一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上，此外提升县处级以上领导职务的，应该有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需满足基层工作经验，参加工作时间，文化程度等相关要求，否则应按破格提拔程序办理。

你可以参见《党政领导干部选拔任用工作条例》。

副科升正科3年，副处提正处5年，除非特别优秀需要提拔的，正常晋级熬到处级也40了

副科升正科要3年，副处升正处要4年。

正科升副处需要几年拨担任党政领导职务的应当具备的基本资格

1、正科级提拔到副处级，任职满三年后可以选拔为副处。

2、党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定，提拨担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

3、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

4、应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

正科转副处需要几年

1、正科一般是任职满三年后可以选拔为副处，正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。

2、正科级的职务有：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长（公安局局长高配为副处除外），街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长，地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长，各单位主任科员。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

第四十六条公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）动议；

（二）民主推荐；

（三）确定考察对象，组织考察；

（四）按照管理权限讨论决定；

（五）履行任职手续。

第四十七条厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

第四十九条公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

第五十条公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

科级升副处需要几年

实职两年，非实职三年，具体需要视情况而定。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。

法律依据：

《公务员职务与职级并行规定》

第二条国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。

本规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。

公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。

第三条实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。

正科不满三年可以副处吗

一般不可以，公务员正科级到副处级最少需要3年时间。

从正科级提拔县处级职务，最少需要在正科岗位上工作3年时间，如果从参加工作开始计算的话，最快也得4、5年时间。

干部的提拔按照程序都要审查“三龄两历”，符合条件才能走提拔程序。

三龄，即年龄、党龄和工龄。这三个条件中，党龄和工龄只要不出现衔接问题对提拔影响不大，关键是年龄。对于干部的提拔年龄，在党政干部选拔任用工作条例和事业单位人事管理条例等文件中，都没有严格的限定，也就是说只要有工作需要、具备提拔的任职年限等条件，在不退休前，理论上干部都可以提拔。但实际上，各地组织部门在干部提拔年龄上都有约定俗成的要求。比如正科提拔副处，县区过了50岁原则上不再提拔，地市过了55岁不再提名。年龄对干部提拔的影响是非常大的。

两历，即学历和工作经历。学历方面，只要具备大专以上都不影响提拔，很多地市在提拔科处级时也有本科学历的要求。随着时代的发展，各级各部门对干部的学历要求越来越高，有一个好的学历，对个人进步的辅助作用越来越大。这是干部需要予以重视的。为什么那么多领导干部在工作期间要深造、进修，原因与此不无关系。

至于工作经历，对干部的提拔至关重要。这里面涉及到两个问题：

第一，岗位的匹配度。一个干部在哪些岗位干过，有哪些领域的经历，组织上在提拔使用时都会充分予以考虑，尽可能地将其安排到合适的岗位。特别是专业干部，很多时候也讲究专业和经历对口，有过同样的经历，在使用上一般都会优先考虑。这是干部经历最明显的作用。

第二，任职年限。经历也包括岗位的任职时间。比如从正科提拔副处，原则上要求在正科岗位任满三年，才具备提拔的资格。个人在正科岗位上有没有这个经历，是否满足任职年限要求，等等都是组织部提拔使用时需要着重考量的因素。

法律依据：

《党政领导干部选拔任用工作条例》

第八条提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。