大家好我是源源，考核完成情况及效果怎么填，关于考核任务完成情况很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

考核完成情况及效果怎么填 考核任务完成情况

考核完成情况及效果怎么填 考核任务完成情况

1、一般应填写“同意”，然后签署日期、签名。

2、年度综合考核结果按成绩、能力、基本能力和不称职程度分为四个等级。

3、考核委员会考核后，由负责人发布考核等级，并在考核意见上盖章。

4、其后，评估结果会通知被评估人。

5、被评估人收到评审结果通知书后，如同意评审意见，将填写“本人意见栏”并签名。

6、如果不同意，将提出反驳意见。

7、扩展资料：一、确定为等次须具备下列条件：1、思想素质高；2、精通业务，工作能力强；3、工作心强，勤勉尽责，工作作风好；4、工作实绩突出；5、清正廉洁。

8、二、确定为称职等次须具备下列条件：1、思想素质较高；2、熟悉业务，工作能力较强；3、工作心强，工作积极，工作作风较好；4、能够完成本职工作；5、廉洁自律。

9、三、具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：1、思想素质一般；2、履行职责的工作能力较弱；3、工作心一般，或工作作风方面存在明显不足；4、能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；5、能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。

10、四、具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：1、思想素质较；2、业务素质和工作能力不能适应工作要求；3、工作心或工作作风；4、不能完成工作任务，或在工作中因失误、失职造成重大损失或者恶劣影响；5、存在不廉洁问题，且情形较为。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。