给领导送礼应该注意哪些事情？
1、送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。
给领导送礼6个大忌 找人办事送礼先后顺序
2、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。
3、说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。
给领导送礼的忌讳
给领导送礼的第一大忌讳：公开送礼。所谓公开送礼，就是指当着很多人的面，把礼物送给领导，这种送礼的方式是最忌讳的，这种礼物基本上领导都不收。
给领导送礼的第二大忌讳：在领导面前讲送礼给领导的事情。有的人送礼给领导后，担心领导忘记送礼给领导，偶尔会在领导面前提及送礼给领导这件事。殊不知，这只会让领导反感。
给领导送礼的第三大忌讳：送钱。一旦你给领导送钱，那就有可能导致领导违纪甚至是犯罪。因此，送钱给领导不是感谢领导，而是害了领导。
1、送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。
2、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。
3、说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。
给领导送礼的忌讳
给领导送礼的第一大忌讳：公开送礼。所谓公开送礼，就是指当着很多人的面，把礼物送给领导，这种送礼的方式是最忌讳的，这种礼物基本上领导都不收。
给领导送礼的第二大忌讳：在领导面前讲送礼给领导的事情。有的人送礼给领导后，担心领导忘记送礼给领导，偶尔会在领导面前提及送礼给领导这件事。殊不知，这只会让领导反感。
给领导送礼的第三大忌讳：送钱。一旦你给领导送钱，那就有可能导致领导违纪甚至是犯罪。因此，送钱给领导不是感谢领导，而是害了领导。
给上司送礼的禁忌有哪些？
作为职场人，送礼这个问题，大家会频频遇到。
我国自古以来就是礼仪之邦。领导同事结婚生子、会见客户、平时的各种重大节日等，都会涉及到送礼的问题。
送礼是职场一个不小的技术活，送得好，可以为你构建一个良好的职场人际关系，送得不好，弄巧成拙，适得其反。
那么，在职场，怎样送礼才能送得得体和恰到好处呢？
怎样给上司送礼1.礼物的选择
给上司送礼，对于很多人来说，可能觉得多多少少有些敏感。
但我们要知道，上司是我们进入职场最重要的一项人际关系。
在职场，上司也是人，也涉及人情世故。
在给上司送礼这个问题上，我们要明确：
并不是所有给上司送礼的人都是阿谀奉承、溜须拍马屁。
只要礼物得当，我们依然可以送得坦然。
那么，给上司送什么样的礼物才算得宜呢？
首先，礼物的价格不可太高不可太贵重。
因为送太贵的礼物总免不了让人觉得你有事相求，有行贿的嫌疑，你敢送，上司也未必敢收。
因此，礼物的选择要轻重适宜。
其次，送礼之前，一定要先了解清楚收礼人的喜好与忌讳。
只有按照上司喜好的礼物，才能实用又和心意，这样，上司也才收得开心。
2.场合的选择
虽然，我们说过，给上司送礼并不一定就是在行贿，但是送礼依然要讲究场合。
给上司送礼，我们要选择一些稍微私密的场合。
比如上司办公室人比较少的时候，也可以在征得同意后，选择把礼物送到上司家里。
切不可在人多的时候给上司送礼。
一来让上司难堪，收与不收都尴尬，二来还会引起别人的误会。
3.送礼的禁忌
一是送礼的时机带有太强的功利性。
给上司送礼，最大的忌讳便是目的性功利性太强的送礼。
比如，在你和同事竞争同一个职位的时候，给有决定权的上司送礼就比较忌讳。这种目的性太强的礼物，即便是送出去，领导也未必会收。
二是送太过私人化的礼物。
给领导送礼，一定不能送太个人化的礼物。
比如异性上司与下属之间，不宜送领结、香水、护肤品等特别私人化的礼物，这些礼物不仅会引起不必要的误会，还显得非常不得体。
怎样给同事送礼以新入职的职场小白为例，可以给每个同事准备小巧的“见面礼”，以打开大家的隔阂。
礼物选择的首要原则依然是要轻重得宜。
可以是比较有特色的家乡土特产，也可以是一盆绿色植物，或者一些有小巧有新意的物件。
给同事送礼，如果是每个同事都会送的相同的礼物，场合不必拘泥，可以是在办公室，大大方方派发出去就可以。
如果是比较特殊的送礼，如同事的生日、同事结婚等一些比较特殊的日子。
我们最保险不踩雷的做法是，事先私下打听一下其它同事的送礼情况，可以随大流，跟同事的送礼保持一致。
也可以和其他同事合起来送礼。
合送礼物，一来可以减轻送礼成本，二来还能让收到礼物的同事感受到大家庭的温暖。
3.送礼的禁忌
一是我们如果是送给所有同事相同的礼物，切忌有遗漏。
不然因我们的疏忽被遗漏的同事往往会心中不满，我们礼送了，反而弄巧成拙。
二是我们送给同事的礼物不一样时，一定要注意，不同礼物之间价格相差不能太大。
否则，容易让同事觉得你亲此疏彼，反而出力不讨好。
身在职场，我们送礼的目的，就是为了让别人感受到我们的心意与祝福，只要我们在送礼之前，细心了解这些送礼的规则与禁忌，避免踩雷，把握拿捏好送礼的尺度，送出去的是满满的“真心实意”，收获的也定会是别人的赞赏与喜爱。
好了，马上就到年底了，大家给领导同事的礼物都备好了吗？
给领导送礼的禁忌有哪些？
选择恰当的送礼时间和场合送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。给领导送礼的禁忌一：有心传情达意却草草送礼一些人的看法是，给自己的领导送礼自己是必须的，送领导什么礼物最好？因为其在很大的程度上决定了自己的一些前程，可很多人心中却又送的新版感情不愿。所以有心传情达意却最后草草送礼，这让领导感觉非常不快。所以大家既然选择了送礼，那自己要做全，做到位，这样的话，才能达到最好的送礼效果。给领导送礼的禁忌二：过于表现暧昧的礼物在逢年过节的时候，给自己的上级去送礼，就是希望自己的上级可以感受到的一份心意。可如何去恰当地表达心意，很多人都无法很好的拿捏，所以经常会选择一些表现暧昧的礼物，可送礼的他们殊不知这样的做法是错误的。因为上级领导需要树立自己的一个威严形象，而给他们送去暧昧的礼物的话，不仅仅是对于其的不尊重，而且更是送礼意境的不合理。所以大家在选择礼物的时候，首先需要避讳禁忌的就是杜绝暧昧的礼物。给领导送礼的禁忌三：带有宗教色彩的礼物处处想着自己的领导，及时是自己出差或是旅游的时候，也不会忘记给自己的上级领导带去一份别样的特色好礼。而很多时候，人们去带有宗教特色的地方旅游，所以购买的礼物不免也带有浓重的宗教特色，但其实送礼者是好心，其实这样的礼物是非常不适合送自己的上级的。因为有很多人对于宗教并不感兴趣，可话说回来即使对方有宗教信仰，可每个人都有着自己的宗教信仰，而对于自己信仰以外的宗教有着非常大的排斥感。所以送上这样的礼物，可谓是危机重重的错位送礼行为。而如果你了解到了自己上级的宗教信仰，再去选择这类合适的礼物的话，那倒也无妨。
过节给领导送礼物，有什么忌讳？
有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物，表达自己对领导的重视以及敬爱之意，其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物，并没有什么不可以，但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好，还要有诚意，还不能过于贵重，让对方心内产生亏欠感。
一、领导送礼物的时候，不能过于贵重，因为这样领导会因为避讳一些事情不容易接受。在给领导送过节礼物的时候，既要送到领导心坎里，也不能太贵重，因为作为领导说属下太贵重的礼物，内心里就会有一些避讳，担心别人说自己受贿，所以自己给领导送礼物的时候要送一些比较有意义的或者实用的礼物，这样领导既喜欢这个礼物，也不会不好意思接受。
二、过节的时候给领导送礼物，表示自己记挂着领导，领导一般会非常的高兴。过节的时候给领导送礼物，领导第一时间会觉得这个人比较懂事，因为这是对自己的一种重视，做领导的当然都喜欢属下对自己既尊重又重视，这代表员工非常认可领导的领导能力，是当作上级来看待，所以领导在过节的时候收到属下的礼物，也是非常开心的。
三、过节的时候给领导送礼物，尽量的还是要避讳一下同事。给领导送礼，不是每个人都愿意干的事，有些人可能是不好意思，就在过节的时候不给领导送礼，也有些人是因为自己家里经济比较紧张，过节的时候送礼觉得是一项比较大的开支，所以这些人自己过节的时候不指望收到别人的礼物，也不会给别人送礼物，面对公司的领导也不会刻意和对方去维持一个好的关系，而给对方送出去礼物，所以自己在送礼物的时候就要避讳着一些，不要让这些同事觉得不好意思。
毕竟如果大家全部都不送，可能自己心里也不会觉得不一样，但是知道别人有给领导送礼物的，而自己不送，就会加重同事的心理负担，无论是出于哪种目的，都是偷偷的给领导送礼物即可。
给领导送礼的忌讳
给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。
俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。
给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。
除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。
送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。
记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。
人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。
送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。
给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。
1、不送个人化礼物。
1.借花献佛如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。
2.暗渡陈仓如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3.借马引路有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4.移花接木张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5.先说是借你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6.借机生蛋一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
7.借路搭桥你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。
忌把领导当亲友
亲友之间互赠礼物，是典型的人情交往。亲友送你一份，你当然应该回送一份。但是在工作中却不尽如此，如果领导给你东西，很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励。没有必要回送礼物，你心安理得接受便好。如果急于回礼，反而变成例行公事，显得不够诚意。
针对不同性格，不同地位和品味的人，所送礼品也各不相同。一个品位很强的人，送的的礼物品质，档次都要上去。忌讳送的敷衍。你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定过礼品感觉相当的不错！
还有，别每次过节都送礼。最好还是选择重要的节日,如春节、国庆节、元旦、中秋节、端午节、生日。这样才让领导收礼能收得舒心,让礼物真正发挥出它的作用。
忌送个人化礼物
日常工作关系不是家庭亲友之间，人多嘴杂，明枪暗箭，不少人除了奋力工作往前冲之外，就是想办法把别人踩下去。给领导送礼，尤其是异性领导，难免会在同事中产生流言蜚语，同时也会让领导产生不必要的误解。因此要尽量避免送衣服、配饰、化妆品、水杯这样的贴身的个人用品。即使是鲜花巧克力，也可能惹来同事的闲谈或让领导觉得有某中暗示，带来不必要的麻烦。
可能在很多人眼中，给领导送礼，只有喜欢阿谀奉承的人才会这样做。但事实却并非如此，送礼有时候是一种善意的情感表达和出于礼貌的素养。比如我们感谢照顾并传授自己技能的师傅，我们送礼是为了表达心中的感谢。
给领导送礼6个大忌
送礼第一忌，地点选择。送礼第二忌，扎堆儿送礼。送礼第三忌，忌形式化。送礼第四忌，到处宣扬。送礼第五忌，附加要求。送礼第六忌，忌太刻意。
职场是工作或任职的场所，职场工作和社会中的政治以及经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有很强的工作能力，并且懂政治。
要想在职场生存，必须要培养一个好的职业兴趣，职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
给领导送礼的忌讳
1.送礼不要太贵重，否则领导会有负担，也不要太便宜，否则会让领导觉得不够意思，一般送领导一盒茶叶，领导会觉得很有心。 2.送礼不要送烟酒茶叶，因为领导不抽烟，不喝酒，也不喜欢喝茶叶，送烟酒茶叶会让领导觉得你不够意思，不够朋友。 3.送礼不要太频繁，领导会觉得你太有心，会觉的你是个有目的人。 4.送礼不要送领导不喜欢的东西，比如领导不喜欢抽烟的人送烟，不喜欢喝酒的人送酒，不喜欢喝茶的人送茶。 5.送礼不要送领导不需要的东西，比如领导不喜欢打牌，你偏要送领导打牌的东西，领导会觉得你太有目的。 6.送礼不要送领导不喜欢的人，否则领导会觉得你太有目的。
