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劳务合同书电子版(劳务合同书合法吗)

1、劳务派遣用工作为我国劳动力市场中一种比较特殊的用工方式，随着我国社会的进步而快速的发展起来，目前已经发展的比较成熟。

2、那么你知道 劳动合同 应该怎么写吗?一般要注意些什么?不清楚的话，下面是我为大家准备的劳动 合同范本 ，仅供参考!员工劳务合同范本1甲方(用人单位)： 单位地址:乙方(劳动者)姓名： 性别： 民族： 文化 程度： 身份证号： 家庭住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。

3、根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关 劳动法规 ，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

4、第一条 合同期限本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

5、第二条 工作任务甲方安排乙方从事 工作。

6、 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务，担任 工种。

7、乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

8、第三条 工作安全、卫生条件甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护 措施 ，改善劳动条件，建立安全工作 规章制度 ，保证工作安全和职工健康。

9、第四条 劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

10、2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

11、3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

12、4.工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

13、第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。

14、2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。

15、第六条 合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

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