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广东高校传媒联盟(广东高教传媒)

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1、应届毕业生遭就业歧视中国青年报消息 近日,《京华时报》的一篇新闻报道称,有企业在招聘员工时曾发布歧视性招聘要求,说明以下五类人不要:简历丑的;研究生博士生;开大众的;信中医的;黄泛区及东北人士。

2、消息一出,引发舆论的轩然大波。

3、一些网友指责该企业涉嫌就业歧视。

4、对此,企业方面回应,涉事人员已被辞退,同时对其不当言论表示歉意。

5、应届毕业生就业问题,一直饱受社会各界关注。

6、去年11月,在教育部召开的“2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”中,陈宝生部长强调,2017届全国普通高校毕业生预计795万人。

7、这样一出“闹剧”再次将就业歧视问题推上风口浪尖。

8、根据我国“劳动法”第十二条明确规定:劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

9、在种种明文禁止的法律条款和规定之下,隐藏的就业歧视依然在行业间盛行,成为毕业生就业面临的一大挑战。

10、对此,中国高校传媒联盟面向来自100余所高校的605名应届毕业生进行问卷调查,结果显示,75.7%的受访者表示曾在找工作时受到过不公平的对待。

11、柳艺秋是四川大学的一名应届毕业生,最近,她办完了毕业手续。

12、因为早早就确定本科毕业后不再读硕士研究生深造,她从大三下学期开始就不断向各大公司投递简历,但结果皆不尽如人意。

13、“我学的是卫生检验与检疫专业,一开始只找专业对口的生物科技公司的工作。

14、但后来没收到回应,自己也就降低了要求,不对口的公司也会投递简历。

15、”在众多的意向岗位中,柳艺秋通过了两家企业的筛选简历环节,其中一家,她还进到第三轮面试。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。