刑事诉讼证据清单
法律主观：
证据清单表格模板_证据清单表格
刑事诉讼证据清单模板应当包括以下内容：序号、证据的种类、页数、证据原件或者复印件、证明的目的、备注等等，但是备注通常情况下都可以不填。对于证据清单里面的证据，必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
法律客观：
《刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： （一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； （六）鉴定意见； （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
劳动仲裁证据清单范本怎么填写
法律主观：
证据清单(范本) 序号证据名称证明对象和内容页码 1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格1 2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2 3、 劳动合同书 证明双方存在劳动关系及入职时间3-6 4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额7 5、工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位8 6、 解除劳动关系 通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因9 7、 工伤认定书 、劳动能力等级鉴定书证明申请人被 认定为工伤 及伤残等级10-15 8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等16-18 9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间19 XXXXXXXXX 提交人：张三提交时间：XX年X月X日 接收人：接收时间：年月日 劳动仲裁的范围 劳动争议案件 的范围。具体包括以下几类： (1)因 确认劳动关系 发生的争议; (2)因订立、履行、变更、 解除和终止 劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 但下列纠纷不属于劳动争议： (1)请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (2)因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (3)对 伤残等级鉴定 结论或者对 职业病诊断 鉴定结论的异议纠纷; (4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; (5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; (6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；
用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第七条
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
当事人在报案时，接受证据材料清单可以填写以下内容：
1、序号，通常情况下用阿拉伯数字表示；
2、证据的种类，根据提交证据的种类进行填写，比如身份证，证人证言等；
3、页数，看自己提交证据中的页码确定；
4、证据原件或者复印件；
5、证明的目的。比如身份证证明的是原告身份信息；
6、备注，通常情况下可以不填。
人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条 人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。
第六十五条 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
第六十七条 人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。
人民法院对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。
第六十八条 证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。
问题一：诉讼的证据清单怎么写 去百度文库上找下模板吧，需要包括以下内容：1、证据标号；2、证据名称；3、页数；4、证据来源；5、证明对象。建议委托律师起草。’
问题二：证据材料清单怎么写 诉讼不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时，建议当面咨询律师，尽量委托专业律师处理为宜
问题三：我要到法院起诉如何写证据材料清单 去法院找样本，按照劳动仲裁时候这样写就差不多了
问题四：当事人向法院提交证据材料清单怎样填？ 当事人在立案时需要填写证据材料清单，填写证据清单需要按照其清单内容如实填写。
第一，序号，通常情况下用 *** 数字表示，如1,2
第二，证据的种类，根据提交证据的种类进行填写，比如身份证，证人证言等；
第三，页数，看自己提交证据中的页码确定；
第四，证据原件或者复印件；
第五，证明的目的，比如身份证证明的是原告身份信息。
第六，备注，通常情况下可以不填。
问题五：证据清单的格式 **证据清单
提交人： 提交日期： 接收人： 接收日期
序号 证据类型 证据名称 证明对象
表格形式的，希望能看明白。
问题六：求教：民事诉讼，原告的证据清单怎么写？有要求和格式吗？ 原告证据清单
证据编号 证据名称 证明内容 份数 页数 证据来源 矗件/复印件
问题七：证据目录怎么写 证据名称，证据来源，证明对象，备注等等。实在还不懂的，实在不懂得就委托律师吧。
问题八：公安机关刑事法律文书（2012版）中的《接受证据材料清单》的制作，具体适用于哪种侦查取证措施？ 适用于任何侦查取证措施。
问题九：接受证据清单能与扣押清单同时使用吗 可以同时使用，也有必要同时使用，以便核对是否有出入。
填写刑事诉讼证据清单需要按照其清单内容如实填写。第一，序号，通常情况下用阿拉伯数字表示，如1,2第二，证据的种类，根据提交证据的种类进行填写，比如身份证，证人证言等；第三，页数，看自己提交证据中的页码确定；第四，证据原件或者复印件；第五，证明的目的，比如身份证证明的是原告身份信息。第六，备注，通常情况下可以不填。
【法律依据】
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
法律分析：1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等；2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等；3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度；4、劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等；5、劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等；6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
关于被告举证材料证明书写并提交的问题：在举证期限内，被告应根据自己提交的证据，制作好相关的证据目录，再向法院提交。证据清单一般法院是有范本的，您只需要在法院咨询后根据范本填写即可，填写证据清单需要按照其清单内容如实填写。证据清单填写注意事项：
1、份数栏
请写明同类证据的份数;
2、页数栏
请写明第几页至第几页;
3、证据的来源栏
请写明证据的形成过程(何时何地何人与何人因何事如何形成该证据，证据的各部分分别由何人制作)，以及证据的取得过程(证据持有人是如何取得该证据的)，如一行不够写，可延写至下一行或更下一行;
4、证明的对象和内容栏
请写明该证据与本案的关联性，能够证明证据持有人在本案中的哪项主张，如一行不够写，可延写至下一行或更下一行。
5、证据清单后所附证据，请按证据清单的顺序排列，同类证据按时间先后或及内在逻辑顺序排列，并自行编页码，注明提交人名称。
拓展资料:证据清单填写注意事项:请在份数栏中注明类似证据份数;请在页数栏中注明页数到页数;3.请注明证据的形成过程的源列证据(何时、何地、谁和什么,怎样的证据是由谁做的每一部分的证据,并获取证据的过程(证据持有人获取证据的方式)如果一行是不够的,它可以扩展到下一行或改变到下一行;证明的对象和内容栏，请注明证据与案件的相关性，以证明证据持有人在案件中的哪项主张如果行数不够，可以扩展到下一行或下一行。
法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十四条
当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号，对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并依照对方当事人人数提出副本。
人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，注明证据的名称、份数和页数以及收到的时间，由经办人员签名或者盖章。
