今年社保养老政策今年社会养老金交费截止几月几日

艾丽游戏ing 2023-10-02 16:22 1

2023年1月起，养老金和社保或迎5个“新变化”，关系你领钱和缴费

引言

自从我国推出社保制度之后，相关部门每年都在对此进行调整，以求让国民享受到更完善的福利制度，所以，每年有关社保和养老金也会有新的政策下发。

如今，距离2022年结束就剩两个月的时间了，听说在2023年，我国社保制度也将迎来新变动，从明年1月份起，养老金和社保或将迎来5个“新变化”，关乎每位参保人领钱和缴费，下面我们来详细看一下。

一、社保制度

社保制度，主要是起到将国民收入进行再次分配的作用，为那些失去劳动能力的群众提供资金支持，让他们的生活基本得到保障，以求生产、社会稳定以及经济有序发展。其中，包括了社保、社会救济、社会福利、社会优抚等等。

在我们年轻时工作期间，只要入职后与公司签订劳动合同，公司就需要为员工购买社保，等到退休之后，每月就能领取到一定金额的养老金。我国的社保制度是以社会统筹和个人账户结合起来的缴纳方式。那么现在说从2023年起，我国养老金和社保或将迎来5个新变化，具体内容又是什么呢? 二、5个新变化

变化一:社保缴纳费用

社保基数是指员工上一季度个人工资的平均数，有60%和300%两个节点，平均工资低于前者的，就以60%的比例缴纳，高于后者的，就按照300%的比例缴纳，也算合理。此外，我国在社保缴纳上也非常人性化，支持暂时不缴或延迟缴纳。

比如，当中小微企业、个体工商户等参保人员或单位，由于某些原因出现资金周转不开，资金困难的情况，就可以申请缓期缴纳养老、失业和工伤这3项保险费用，但这个缓期也是有时间限制的，不过只要后期在规定时间内补齐，基本上不会有什么太大的问题。对于员工的养老保险可缓期3个月，失业和工伤保险费用可缓期至2023年的4月份，期限不得超过1年。另外，失业保险的费率也有所下调，个人和单位只需分别缴纳0.5%即可。当然了，灵活就业人员和个体商户是自愿缓期缴纳的，但也得在2023年12月31日之前补齐，并且，补缴的时候也没有滞纳金，还可以选择分期或分月两种方式进行补缴。

变化二:上调养老金

根据以往的养老金调整趋势来看，在2023年，养老金基本可以确实将继续上调了，这样的话，我国就已经实行了连续19年上调的政策。2023年，养老金上调方式与缴费年限有很大关系，一直以来，我国养老金都是通过“定额、挂钩、倾斜调整”3种方式进行调整的。只是国内城市众多，各地区的经济状况和居民生活水平不一样，所以工龄代表就是看的工作年限，之后会按着工龄在具体实行上调政策，让退休人员享受更多的福利，特别是低收入人员，更有福了。由此也能看出，今后职工工作年限越长，退休后的养老金福利也会更好。

变化三:职工养老金有变

在新政策下，2023年1月份起，职工养老金缴费比例也变了，将上调至16%。由于我国一直遵守的就是“多缴多得”的原则，所以但单位缴纳比例提高之后，未来职工退休后，就能领取到更多的退休金了。变化四:医保目录实行全国统一

从2023年1月份开始，我国将实行“全国统一”医保目录了，在调整之后，国内药业企业想要纳入医保就必须取消地方医保目录，否则也是没有办法的。有关部门实行这样的调整，一方面是为了促进药业公司不断对药品进行研发创新以及市场预测，另一方面也能够更好地对医保进行管理，确保医保制度的公开透明性。此外，当医保目录在全国统一之后，对于参保人员来说，也是十分有利的，尤其是在外务工人员，因为今后，异地就医就会更加方便快捷，大家也不用因为生活在与参保地不同的地方而无法享受医保福利了。

变化五:失业保险开始实行新的管理制度

失业保险将开始实行“省级统筹制度”，也就是将失业保险的资金从之前的市级提升到省级调剂，这样也能提高居民上缴资金的流动性，扩大国家对失业人员的保障范围，让更多人能够领取到足够的失业金。

此外，“省级统筹制度”管理也扩大到了城镇个人工商户也能参加，不再是之前仅限于单位可以缴纳，本来现在个人商户的工资收入就非常不稳定，很容易出现失业的现象，而在参加失业保险后，也能够提前为自己买一份保障。

结语

综上所述，本次有关部门对养老金和社保进行改革，必将从多个方面提升国民享受社保福利的范围，维护社会稳定和社保公平。

国家养老金最新政策

法律主观：

第一，2022年将继续提高养老金好消息，2022年退休人员基本养老金将继续上涨！养老金融领域专家董登新认为，目前我国职工的养老金人均水平已经达到3000元左右，增长速度不宜过快。不过，养老金上涨已经成为大势所趋。中国社科院专家张盈华表示，2021年我国的财政收入增长超过10%，养老金18连涨有一定的基础。为什么我国要连续调整养老金呢？首先养老金保持增长可以让退休人员适应物价变化，共享经济发展的成果。其次，在养老金的调整中，不仅有定额增长，还有倾斜调整，会向艰苦边远地区和高龄人员倾斜，所以养老金连续上涨可以缩小退休人员之间的收入差距。养老金保持上涨还能提高参保人员参与养老保险的积极性，保持社保体系的连续运转。按照往年的养老金调整进度，3月或者4月就能收到全国性的通知，各个省份养老金补发的部分基本在6月或者7月发放到位。第二，养老金发放时间改变，部分地区提前发放2月的养老金以往年份，有的地区为了让退休人员在过年之前多领一点养老金，会提前发放春节后下一个月的养老金，但是今年的春节时间是在月底，原则上不会提前发放2月份的养老金。但是有部分地区依然发布了2月份养老金发放时间调整的通知，比如广东省各地如惠州、佛山、东莞等地提前发放企业退休人员的养老金，1月份就能收到2月份的养老金了，但是广东省这些地区的做法是为了实现养老保险全国统筹，向全国统筹信息系统迁移数据，所以出现养老金提前发放的情况，3月之后的发放时间会恢复正常。这些地区的退休人员，可以及时关注自己的账户变化，如果2月份没有收到养老金，可能1月份已经到账了。除了广东外，浙江、湖北、上海、四川等多个地区，也强调要做好企业职工养老保险全国统筹工作，在接入全国统筹系统时，部分地区的养老金有可能会提前发放，大家可以注意自己账户的变化。另外，有部分地区调整了全年的养老金发放时间，比如武汉企业离退休人员的基本养老金发放时间，由原来的每月15号到20号统一调整为每月15号。有些人之前是在16号到20号收到养老金，现在是提前到15号发放。第三，农村高龄老人待遇或将上调基本职工养老保险保持了连续17年的上涨，但是农村老人享受不到。农村老人上了年纪之后，身体素质下滑，找新工作也比较难，有的老人70岁还得种地谋生，所以应当倾斜照顾农村高龄老人。2022年，多个省份提出要提高城乡居民基础养老金，其中江苏提出，城乡基础养老金要由每人每月173元，提高到187元，新标准在3月31日之前落实到位。贵州在工作报告中提出，今年的城乡居民基础养老金要提高到113元，相比之前提高25元。除了基础养老金上调之外，还有不少地区对高龄老人进行倾斜照顾，比如芜湖提出，65岁到69岁，70~79岁，80岁以上的老人，每人每月多发5元、10元和15元的基础养老金。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。