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事业单位 管理规定 事业单位管理规定2022

1、事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

2、为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

3、一、个人缴纳社保的办理流程：1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。

4、2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

5、3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

6、4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

7、5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

8、个人缴纳社保流程：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

9、二、事业单位法定退休规定：1、正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；2、特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满九年的；从事其他有害有毒身体工作累计满八年。

10、男年满55周岁，女45周岁；3、病退：经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。

11、事业单位干部退休规定。

12、法律依据：《事业单位人事管理规定》 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。