软件行业 文档工程师是个什么职位
我是文档工程师,文档工程师主要负责项目开发所需的各类文档,比如:投标说明书、用户手册、联机帮助等,保证文档与系统的功能一致。
文档工程师累吗 文档工程师是做什么的
文档工程师在国外是非常普遍的一个岗位,还有相关的专业。在国内的话前景也越来越好,重视文档的公司越来越多,在一线城市工作比较好找了,相对研发人员工作轻松些,当然工资没有研发那么高,但是现在高级的文档工程师待遇也不会太差,比如懂英文的,可以写中英文手册,做个三到四年,去大点的企业,怎么都有1W+每个月了。
文档工程师是做什么的?
文档工程师的工作内容:
1、按照公司文档开发规范进行产品的用户文档编写工作并完成日常维护;
2、制定用户文档的开发计划,并控制计划的执行;
3、集中存储所有文档资料,保证文档版本与代码版本的一致性,维护文档资料的索引表,定期备份文档资料;
4、参与文档的标准化、制度化规范化等工作;
5、参与联机文档编译和测试,相关的技术支持工作;
6、编写产品指标说明书、使用手册,制作演示幻灯片,完成公司宣传册设计、公司网站维护等。
扩展资料:
职业要求:
1、教育培训: 一般要求本科及以上学历,通信、计算机、电子、无线电、自动控制等专业。
2、工作经验: 需具有产品开发和文档编写及绘图软件使用的经验,熟悉软件测试流程、步骤及规范,能够独立设计测试方案,编写测试计划和测试报告;能熟练运用各种办公软件,且尽可能学会使用Rose、ReqPro、SoDA等软件工程方面的软件。
具备良好的逻辑思维能力,思路清晰,能够清楚、简明地陈述问题;具备较强的文字表达能力,擅长综合和归纳,尤其是要具有较高的专业英语阅读和写作水准;工作细致耐心,拥有较好的沟通技巧、抗压能力及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。
3、优秀的文档工程师实际是一种复合型人才,他们不光擅长文档的编写,同时对于所编写文档的项目或产品涉及的其他领域包括电子、通信、无线电等有广泛的了解。
对于软件文档,优秀的文档工程师不仅熟悉编写过程,也了解最后的测试、运行,这样才能总体把握各个环节,真正扮演好“信息处理中心”的角色。
参考资料来源:
IT文档工程师有什么要求?
1.需要你对文字的表达能力,毕竟多是要你自己“写”文档,而且针对对象不同,表达的方式不同。写作技巧,文字细节等,需要揣摩。主要是简介明了,准确易懂,有针对,不罗嗦。
2.需要你能比较熟练操作MS 工具,主要是word,写文档主要靠这个,其次还有excel和PPT,较之word少。不是说非要精通,很多东西都是在实际工作中慢慢学来的。
3.需要你对公司产品有个了解,比如产品系统架构,主要的工作流程,各个组件的功能和原理。由于写文档很直接跟这些相关,所以要尽快掌握。
4.要不断自我学习。虽然文档工程师不像,研发和测试工程师那么累,但是也要不断学习。学习英语,因为可能需要翻译。
学习IT行业的一些基本知识,买几本书,手头翻翻。学习产品相关的软件使用,比如Linux指令等。如果涉及程序代码的,就要学习那些编程语言了,不过也只是架构上的,不需要你看懂每一行语句。
其实网络工程师所具备的知识远不只这些,具备了上述所提的只能算是具有电脑维护能力。真正的网络工程师须具备以下几方面的知识:
关于文档工程师
文档工程师,是指协同开发人员,收集资料,安排开发计划,编写企业项目开发所需的各类文档,同时保证文档的质量、安全等的技术人员,他们肩负着软件开发过程中信息处理与整合的重要职责。面对“文档”,他们需要完成包括安排开发计划、制定各类模板、跟踪编写进度以及编辑管理等在内的一系列工作,实现文档处理的“一条龙”服务。工作内容一般如下:1、按照公司文档开发规范进行产品的用户文档编写工作并完成日常维护; 2、制定用户文档的开发计划,并控制计划的执行; 3、集中 存储所有文档资料,保证文档版本与代码版本的一致性,维护文档资料的索引表,定期备份文档资料; 4、参与文档的标准化、制度化规范化等工作; 5、参与联机文档编译和测试,相关的技术支持工作; 6、编写产品指标说明书、使用手册,制作演示幻灯片,完成公司宣传册设计、公司网站维护等
文档工程师需求大不大,需要达到怎么样的水平?本人计算机专业,编程不熟练,英语较优秀
事在人为,不能绝对的说一个职业前途大还是不大。既然是社会上的一个职业,就有它的价值。我理解文档工程师和记者比较类似,先采访,后写作。文档工程师既需要较强的写作能力和表达能力,也需要对软件系统从设计到实现到实施比较熟悉。
文档工程师分为中文文档工程师和英文文档工程师。英文文档工程师的薪水比中文文档工程师的高。
所以我认为文档工程师是一项很有意义的工作。加油!
不大,基本上没什么前途,以后要升职很困难,如果对计算机很有兴趣,而且英语好,建议你去外企的软件工程咨询行业,就是专门帮人过CMM的那种
华为的文档工程师怎么样
累,压力大
公司优点: 适合没什么梦想的人,待得住的人。熬几年后待遇还是不错的。
公司缺点: 加班多,进度紧压力大,每天充斥你脑袋的除了工作还是工作,会把人搞得很麻木甚至渐渐地除了关注工作,其他的你都没时间去关注了。
意见和建议: 有人格 魅力的有能力的领导我还没接触过,大部分管理者都平平