打12351有用吗1？

欠薪打12351有用。

拖欠工资最快最直接的解决电话——12351

拖欠工资最快最直接的解决电话——12351

首先要知道12351本身就是一个维护职工权益，应对职工紧急突发还有帮助职工了解法律法规的热线。 欠薪问题已经损害了职工的正常合法的根本利益，因此，拨打12351可以对职工的合法诉求进行程度的满足。 欠薪打12351有用。 首先要知道12351本身就是一个维护职工权益，应对职工紧急突发还有帮助职工了解法律法规的热线。 欠薪问题已经损害了职工的正常合法的根本利益，因此，拨打12351可以对职工的合法诉求进行程度的满足。 遇到欠薪类的问题，我们应该积极的采取法律手段进行自我保护。 大家看到很多，拉横幅、打坐摆阵、公司门口高呼还钱，去公司洗劫一番的，但，这些人中的大多数不仅没有收回钱，而且还违反了法律被处罚。所以还是要寻求法律的手段，用法律的武器来保护自己的权益

拖欠工资最快最直接的解决电话？

可以拨打电话，热线12345，也可以到当地的劳动仲裁或者是劳动监察大队进行，他们是都有负责这个拖欠工资的

向劳动门投诉，申请劳动仲裁。当遇到工地老板拖欠工资的时候，可以拨打劳动保障门的热线12333、门的热线12348、工会组织的热线12351，这三个热线电话能得到最快最直接的解决。【摘要】

拖欠工资最快最直接的解决电话【提问】

向劳动门投诉，申请劳动仲裁。当遇到工地老板拖欠工资的时候，可以拨打劳动保障门的热线12333、门的热线12348、工会组织的热线12351，这三个热线电话能得到最快最直接的解决。【回答】

拖欠农民工工资最快最直接的解决电话 1、12351（职工热线） 只要是工作劳动人员自身的合法权益受到了侵害那么就可以直接拨打这个电话，

12345热线

拖欠工资最快最直接的解决电话，如果是缺拖欠农民工工资的，一定要打劳动仲裁。

12351受理范围

12351受理范围：

1、职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询；

2、职工对需帮扶及解决生活困难的求助；

3、职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉；

4、职工对紧急突发和重大安全的报告；

5、其他涉及职工合法权益问题的反映。

12351是职工热线。

《中华工会法》

第六条

维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

工会依照法律规定通过职工或者其他形式，组织职工参与本单位的决策、管理和监督。

工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

12351为什么给我打电话

12351”是职工热线，由12351热线办公室负责管理。12351受理范围:职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询；职工对需帮扶及解决生活困难的求助；职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉；职工对紧急突发和重大安全的报告；其他涉及职工合法权益问题的反映。

12351是什么电话？

12351是职工热线，该热线主要是帮助职工了解劳动法、帮扶和解决生活的困难、维护职工的合法权益等。对于在职员工、离职员工、退休职工来说，遇到了工资、养老等问题，都可以通过拨打这个电话运行求助。

另外部分城市的12351电话是724小时供应服务的，这样一来职工群众可以在任意时间段拨打该电话咨咨询题。