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目标感樊登读后感(目标感樊登读后感七八章)

1、3.先发影响力，这两个重要提醒，关于先发影响力的适用范围，作者讲到18个月的孩子到老人都是适用的，关键是看你的开关如何设置，这就相当于影响力几乎覆盖了所有人群，所有年龄段男女老少幼通吃。

2、作为一个人，成长十分重要。

3、去年收听了樊登老师对《终身成长》这本书的讲解，使我印象深刻，受益非浅。

4、我和孩子一起看的时候，喜欢研究美依走的路线和路两旁的广告。

5、美依从家里出来左转直走，到第二路口左转走到斜坡顶到达商店。

6、商店的名字是文字作者的姓氏，而门口的广告栏上绘画教室的广告，老师居然是图画作者林明子。

7、而商店墙上贴的薄皮包子和大福饼，一定是很好吃的面食吧。

8、当我们还是婴儿时，我们学会走路，说话，跌倒了，说错了，不会害怕和丢脸。

9、后来，我们懂得了很多，反而怕这怕哪，止步不前了。

10、为什么呢？这是思维模式的转变。

11、――――樊登老师这本书从思维模式的角度，让我们找到自己恐惧、苦脑和失败的原因。

12、同时，也帮助我们突破了思维造成的阻碍，获得成长和进步。

13、书中讲到两种思维模式，一种是固定型思维，一种是成长型思维。

14、成长型思维给我们的变化是我们无法想象的。

15、今天先不说成长型思维会给我们带来什么影响，本文着重说一说固定型思维在几个领域所带来的危害。

16、众所周知，决定行动的是思维，而思维形式又会长期影响行为，尤其是如果一个人思维僵化，不愿改变，固步自封，害怕失败，一旦形成固定型思维模式，可能会影响一生。

17、从心理学角度分析，决定一个人未来发展的关键因素就是他的思维模式，这个思维模式将对生活方式产生决定性而且深远的影响。

18、《终身成长》从多个角度探讨了固定型思维的表现形式，具有固定型思维模式者认为人的才能一成不变，是先天的，失败是因为自身能力有限。

19、他们只会对反映其能力高低的反馈展现兴趣，并且认为人需要不断去证明，害怕评价，害怕冒险，遇到挑战就退缩，并且担心自己做不好会出丑，只做能力之内的事情，没有改变的勇气。

20、商业具有固定型思维的，自我意识强烈，只关心个人是否伟大。

21、管理上，无心建立卓越的团队，认为天才不需要好团队；地位上，他们想成为企业中重要的人，这样才能突显自己高人一等；表现上，他们急于展示自己的优越，甚至利用下属来证明自己的伟大。

22、一旦他们在团队中走头无路，就容易陷入这样的心态。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。