我要招人在哪个网站招，我要招人，上哪个网站啊
提起我要招人在哪个网站招，大家都知道，有人问我要招人，上哪个网站啊，另外，还有人想问我们公司想招人上什么网站好，你知道这是怎么回事？其实我想在网上招聘点员工，该上什么网站？下面就一起来看看我要招人，上哪个网站啊，希望能够帮助到大家！
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我要招人在哪个网站招
1、我要招人在哪个网站招:我要招人，上哪个网站啊
招人去一些大型正规的网站招聘，像智联、上啥班、求职乐都比较不错
2、我要招人在哪个网站招:我们公司想招人上什么网站好
招聘网站大全—找工作网站，始建于年4月，收集了全国各省份、各大热门城市/地区的近千家重点权威招聘网站，
分为上海招聘网站大全、招聘网站大全、广州招聘网站大全等总共30几个省份分类，多个城市细分类，是您网上求职、找工作的必备好站。
本站的宗旨是方便想网上求职找工作的用户能快速找到自已需要的招聘网站，而不用去记太多复杂的。招聘人哪个比较好。
我想在网上招聘点员工，该上什么网站？
：以上信息仅供参考，不代表任何建议。
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我要招员工上什么网站。
3、我要招人在哪个网站招:我想在网上招聘点员工，该上什么网站？
58同城，赶集网，包括贴吧、、豆瓣小组，微博或去小红书等时尚美妆类社交app。
1、企信息科技来协助整合的概念已经逐渐落实在中国各企业，用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年，只有人力管理的电子化(eHR)，是近几年才开始的热门话题。人力公司接单。
2、网络招聘有两种主要方式：一是注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，收集求职者资料，查询合适人才；一是在企业的网站上发布招聘信息，吸引人才。
3、优势：覆盖面广，时效性强，成本低，针对性强。网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。
4、筛选功能
目前，构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。
4、我要招人在哪个网站招:想招聘人，在哪个可以找到
招工人自己可以一个易招工app附近工人很多，老板也很多都在找人招人接活招聘网站哪一个比较靠谱。
5、我要招人在哪个网站招:我想在网上招人，在哪儿可以招
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找工作去什么招聘网站靠谱？
就业市场如此激烈，也导致了招聘平台越开越多，但是找工作，也不能把手机里下满了招聘平台，那么什么样的招聘平台才阿是适合自己的呢？招聘平台说到底还是为人服务的，找不同的工作那么它的定位人群就是不同的，现在市面上有传统的招聘平台，也有垂直度较高的新的招聘平台，那么到底哪种招聘平台更适合你呢？一起来看看吧。
Boss直聘，这种招聘平台适合白领人员，它的用户群体多，可以选择的岗位也多，这算是近些年来广告打的很响亮的招聘软件了，Boss直聘可以和老板直接线上对话，提高招聘效率，节省线下面试时间但不得不说的是有优点自然也有缺点，它的地域下沉度不够，因此县级城市的岗位信息匹配度不高。
前程无忧，和智联招聘是同期软件，也比较适合白领人员，南方的招聘岗位比较多，但由于地域限制，很多城市没有岗位，这款招聘平台，在南方比较实用，北方就差很多。
58同城，这是无论一二线城市还是三四线城市都会常用的一款招聘平台，58的招聘岗位跟多，但是虚假招聘也多，中介也很多。
鹏九易选，这是一种新兴的招聘平台，垂直度很好，地域性也强，是一款适合县级城市的招聘平台，由于每个城市都有一个平台维护者，因此平台没有虚假岗位，有助于求职者有效的找到适合的工作。
拉勾网，适合互联网工作者，如IT行业、新媒体行业的求职者。
这里需要说的是，现在所有的招聘平台多多少少都会存在一些虚假招聘岗位，但是鹏九易选采用了两种审核机制，不仅有企查查、天眼查审核还多了一个人工审核，这就杜绝了虚假企业上传的可能。
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找工作的app有哪些？
1、58同城
58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
2、外贸圈（招聘求职APP）
外贸圈是由广州时刻销销网络科技有限公司研发的一款外贸垂直招聘APP。解决外贸企业招人难、外贸人才找工作难、用人难，外贸知识掌握难、企业文化、产品宣传难、企业培训难等几大板块的问题。
3、安心找工作网
安心找工作网是安又心网络科技有限公司研发运营的为蓝领求职者找工作服务平台。安心找工作网继安心记加班后为求职者提供招聘信息服务。为求职者精心挑选知名企业，为蓝领求职者提供大量招聘信息，线下应聘接送和异地安置等贴心服务。
4、Boss直聘
BOSS直聘产品的核心是“直聊＋精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。
5、职多多
“职多多”由中劳网开发，是一款专注于蓝领求职领域的手机求职软件，依托国内领先的电子劳务网站，结合庞大的线下服务站门店资源，推出“工作时间报名，30分钟内响应”的及时服务模式，快速、安全的解决蓝领人群的求职找工作问题。
六、斗米
销售经理和客服直招，极速上岗，马上赚钱。斗米是针对白领蓝领找工作的专业招聘软件，高薪岗位多，安全靠谱，助你极速上岗领工资！圆您挣钱梦！全面服务求职者和招聘方，为你精准匹配附近的好工作和求职者，直接在线沟通约面试，24小时极速入职。做不完的好工作，挣不完的高薪水！找工作-美团、饿了么骑手、快递员、客服、电话销售就近分配，摩拜、瓜子二手车运营销售，斗米全都有，发现家门口的高薪工作！白领跳槽-企业boss直招的找工作必备求职招聘软件，好工作斗米找，安全赚钱！
【摘要】
分区域，如果你是在一二线城市，推荐使用BOSS招聘 智联 前程无忧等。boss 主要方便面试者了解对方公司人员多少，公司等条件，也方便及时沟通，如果不合适，就不用一一面试，浪费时间，加深毕业找工作的难度；（其中一点可以直接上传电子档简历，不需要额外制作其他简历，减少烦劳）其次智联可以投简历（简历重点稍后讲），智联也可以直接发信息，但是一般及时性差；前程无忧，最近的系统有问题，会被系统随机投递公司，（系统随机选择城市，甚至地点、连需求岗位都系统操作）严重违背其找工作初衷。如果你是在三四线城市，建议下载58 赶集 或者地方性公众号因为文化差异不一样，为了能找到工作或者能尽快找到应聘者，大多数会选择当地最通用 熟知的软件使用。【摘要】
找工作的软件有哪些?【提问】
分区域，如果你是在一二线城市，推荐使用BOSS招聘 智联 前程无忧等。boss 主要方便面试者了解对方公司人员多少，公司等条件，也方便及时沟通，如果不合适，就不用一一面试，浪费时间，加深毕业找工作的难度；（其中一点可以直接上传电子档简历，不需要额外制作其他简历，减少烦劳）其次智联可以投简历（简历重点稍后讲），智联也可以直接发信息，但是一般及时性差；前程无忧，最近的系统有问题，会被系统随机投递公司，（系统随机选择城市，甚至地点、连需求岗位都系统操作）严重违背其找工作初衷。如果你是在三四线城市，建议下载58 赶集 或者地方性公众号因为文化差异不一样，为了能找到工作或者能尽快找到应聘者，大多数会选择当地最通用 熟知的软件使用。【回答】
目前互联网上关于招聘的平台有很多种，各个平台所注重的行业都有所轻重，还是要看自己想要从事什么行业。
市面上的互联网招聘行业四处崛起，当前互联网招聘行业可分为以下五种模式：
1.综合招聘，中国最早的互联网招聘网站，覆盖的行业和人群广泛，但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高，以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位，代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘，所谓的分类信息招聘模式，是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块，这类信息平台涉及的业务类型有很多，招聘只是其中一个类型，还包括租房买房等业务，代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘，专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务，代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网，因为专业性强、针对性高，走单点爆破的路子，在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘，这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务，代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘，即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务，其中以与BOSS直聊的BOSS直聘，还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台，让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作，同时基于互联网便捷高效的优势，各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵，建立自己品牌的微信公众号，开发微信小程序，求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历，给求职者带来极大的便利。
如果你想要往普工等制造业的方向发展，我推荐你使用熊猫进厂APP，熊猫进厂是全球范围内首创互联网“视频找工作”模式的蓝领求职平台。上线于2021年6月27日，隶属于广东智通人才连锁集团，集团成立于1995年，旗下运营智通人才网、硕博人才网、熊猫进厂和校校招四大产品平台。熊猫进厂专门为制造业蓝领工人提供求职机会、提高职业能力，为各大企业培养和输送制造业技工人才。
熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验，平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能，深度还原蓝领工厂现场求职场景，同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术，缩短蓝领求职时间，提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务，为蓝领提供真实有保障的工作岗位，求职有保障，生活更幸福。
总言之，招聘平台千千万，在找工作时应结合自身需求，再以自己想要的去寻找合适自己的工作，不盲目，不跟风，适合自己的才是最重要，最后祝工作顺利~
您好，有的，像脉脉、知乎就是偏职场类的APP。上面有很多职场人士分享自己的职场经验，交流工作心得。【摘要】
有没有能探讨工作的APP【提问】
您好，有的，像脉脉、知乎就是偏职场类的APP。上面有很多职场人士分享自己的职场经验，交流工作心得。【回答】
这几个招聘软件是90后求职者常用的，你也试一下吧
找工作那个网站的信息最好呀
智联、前程无忧、中华英才网是目前比较权威的工作网站。个人认为中华英才最靠谱。另外应届生网站、大街网上边的信息汇总非常及时，我用的非常方便。
上面的公司还是比较正规的，比较有保证，但也不乏一些皮包公司，主要看一下公司的注册信息就行了。
另外58同城、赶集等网站也有工作机会发布，但其中水分太多。
中国人才热线：南方人才网：电力系统人才网、数字英才都可以试一下，互相补充。
你可以尝试看看的。
上人才网
前程无忧
网上找工作的网站有很多，都有什么网站？
可以去58同城，boss直聘，前程无忧，智联招聘这几个网站都是比较官方的，安全系数比较高，并且知名度也是比较大的，上面工作的种类有非常多，是一个非常大的找工作平台。
58同城。 Boss直聘。高新招聘。网站同城招聘。51job应届生招聘网。这些网站都是比较正规的找工作网站，可以在里面填写自己的个人简介和信息，寻找到自己喜欢的工作。
智联招聘，58同城， Boss，赶集网，前程无忧，猎聘网，高校人才网都是可以找到好工作的。
58同城，智联招聘，中华英才网，猎聘网，前程无忧， Boss直聘。
