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1、先说下boss直聘简历主要的几点内容,也就是HR不打开你的简历,就能浏览到的信息!1、求职意向:地点、职位!地点不用说,都是到市!说下职位,不要太笼统,你想做跨境电商,你写个运营?运营范围就广了,我都懒得点进去,谁特么知道你想做新媒体运营,还是直播运营,还是电商运营呢,还是网站运营呢?范围不要太广也不要太窄,正常情况下,boss平台上的职位还是细分得听可以,你就按照自己的需求,在上面找就行!2、年龄、学历、工作年限、状态:这个就不用说啦,按实写清楚就行!3、教育经历,时间段、学院、专业:这个针对一些对工作年限有要求的岗位,HR会特别看!4、过往工作经历:时间,企业名称、岗位5、最重要的,自我评价这里!写清楚你期望职位的基本条件,有语言要求的,把自己语言能力写上去,有技能要求的,把自己技能简洁描述;有经验要求的,把自己核心能力写上去,你是有管理能力还是有数据分析能力,还是有产品思维能力!经历少,核心能力没有那就简单描述下你上一份工作经历,精简说下自己有过多久的经历,初步掌握了什么!再就是再次表达自己对职位的意向程度!突出岗位的几个关键词!ok,有兴趣了,点开你的简历!我去,这工作描述一两句话,总字数不超过20个字,这是简历?接下来就是工作经历和项目经验了!工作经历和项目经验着重写自己的工作内容和成绩,工作内容切记日常流水账模式,得会分析总结,不会就去招聘网站上参照岗位招聘描述,结合自己的经历,包装成跟实际情况差不多的!工作业绩,有数据直接用数据表述,比如年度销售额多少,占据公司销售额几个百分点!没有数据,那就写几个项目成就,你在部门的权重,你的核心价值等!突出岗位的核心要求能力!这是线上简历!线下简历,用前程无忧导出来的简历,挺方便快捷的,不建议用表格性简历,用PDF格式,别用图片格式!。
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