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履职尽责方面存在不足(履职尽责方面存在不足之处)

1、法律分析：可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的处分。

2、在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

3、受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

4、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

5、对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。

6、第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

7、第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

8、受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

9、受撤职处分的，按照规定降低级别。

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